Mentoring

Das QGC Mentoring-Programm bietet Doktorandinnen und Doktoranden gezielte Unterstützung auf dem Weg in ihre berufliche Zukunft. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung nicht-wissenschaftlicher Kompetenzen hilft das Programm, die beruflichen Perspektiven nach der Promotion erfolgreich zu gestalten und sich auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorzubereiten. Das Programm wurde ins Leben gerufen, um Doktorandinnen und Doktoranden mit einem umfassenden, karriereorientierten Angebot zu fördern. Ziel ist es, nicht nur fachliche Expertise zu vertiefen, sondern auch die Persönlichkeitsentwicklung zu stärken und die Teilnehmenden auf den Übergang in die Arbeitswelt vorzubereiten. Durch ein breites Spektrum an Leistungen – von Kompetenzprofiling über individuelles Coaching bis hin zu intensivem Mentoring – unterstützt das QGC Mentoring-Programm die Teilnehmenden dabei, ihre beruflichen Ziele klar zu definieren und erfolgreich umzusetzen. Die erste Kohorte des Programms startete bereits im November 2024. Nach den ersten beiden Treffen zeigen sich die Teilnehmenden begeistert und sind gespannt auf die kommenden Inhalte und Perspektiven. Die zweite Kohorte ist für Januar 2025 geplant und bietet weiteren Doktorandinnen und Doktoranden die Chance, von dieser praxisorientierten Karriereförderung zu profitieren.